採用

新卒採用（用地開発）

導入職として用地開発職を経験していただき、その後、適性・希望に応じて柔軟にキャリアを形成。
2022年3月卒の方に限らず、既卒の方も歓迎します。

以下、用地開発職の内容

主な仕事	・開発候補地の調査・土地を確保するための地権者交渉、契約・土地の確保に関連する許認可協議、取得
必要な技能・経験	・自動車運転免許（AT限定可）・アルバイトを含む、接客販売や営業などでの実務経験・建設や土木、不動産の知識経験があると尚可
勤務	・9:00-17:00（実働7時間）・土日完全週休2日、創立記念日（7/26）、年末年始（12/29～1/3）・有給休暇（最高20日、初年度は入社月により最高14日）、特別休暇（慶弔等）・連続特別有給休暇（5日間、付与されている有休とは別に取得可能）
出張	あり
転勤	あり
手当	・通勤手当・時間外手当
その他	・試用期間3ヶ月・社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）・定年・退職金ともに制度はありません

用地開発・事業開発・環境アセスメント・風況解析・電力技術・商務契約・プロジェクトマネジメント等、
複数の職種で必要に応じて募集しております。

応募をご希望の方は、下記のフォームからご氏名とこれまでのご経験などをお知らせください。
お問合せもお気軽にどうぞ。